Гэрээг танд хүргэх үед тэр даруй хуулбараа өмгөөлөгчдөө илгээх хэрэгтэй, гэхдээ та үүнийг маш анхааралтай унших хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, эдгээр нь та ажил дээрээ байх хугацаанд ажиллах болно (ирээдүйн гэрээнд зарим нэг зүйлийг хийхдээ).
Гэрээ нь ихэвчлэн 8-30 хуудсыг багтаасан байдаг. Илүү урт нь ерөнхийдөө таны хувьд илүү дээр байдаг, учир нь ажил олгогчдод хүссэн зүйлээ хийх боломжийг олгодог нээлттэй хэлээр биш харин илүү тодорхой шинж чанартай байдаг.
Гэрээний өгүүлбэрийг дор хаяж гурав, дөрвөн удаа өгүүлбэрээр унш. Нарийвчилсан мэдлэг нь таныг илүү сайн хэлэлцээр хийх болно. Ингэснээр та биш, харин таны хуульч биш хэлэлцээч болно. Тэгсэн ч гэсэн та салшгүй үүрэг гүйцэтгэх ёстой.
Санаа зовоож буй зүйлсийн жагсаалтыг гаргаж, тэдгээрийг эрэмбэлэх хэрэгтэй. Хямдралтай холбоотой асуудлууд, дараа нь та буулт хийх хүсэлтэй байгаа асуудлуудаа эхэл. Энэ жагсаалтыг өмгөөлөгчтэйгээ хуваалцана уу. Тэр гэрээний зөрчлүүд гэх мэт маш олон зүйлийг гаргаж ирж магадгүй юм.
Гэрээний зарим заалтууд нь ерөнхийдөө хэлэлцээр хийхэд илүү хялбар байдаг. Үүнд эхлэх огноо орно; ажлын хуваарийн зарим талууд; гарын үсэг зурах урамшуулал, үргэлжлүүлэн тасралтгүй эрүүл мэндийн боловсролыг санхүүжүүлэх зэрэг үр өгөөж. Цалин, ажлын бүтээмжийн урамшуулал, ажлаас халагдахтай холбоотой асуудлыг өөрчлөхөд ихэвчлэн хэцүү байдаг.
Гэрээ байгуулах үр дүнтэй арга замууд
Ажил олгогч руу утасдаж гэрээний талаар санаа зовж байгаагаа хэлээрэй. Ихэвчлэн тэд таныг сонсохыг хүсэх болно. Өөрчлөхийг хүсч буй заалтууд, мөн оруулахыг хүсч буй шинэ хэлийг харуулсан тодорхой бичиг баримтыг илгээнэ үү.
Үүнд хариу өгөхөд дор хаяж хэдэн өдөр шаардлагатай болно. Олон асуудал дээр анхаарлаа хандуулж байх зуур ажил олгогч цөөн хэдэн зүйлээс татгалзаж, эсвэл зарим нэг буулт хийхийг санал болгож болох тул дараа нь танд анхаарч үзэх шаардлагатай болно. Энэ асуудлыг утсаар ярих эсвэл нүүр тулах уулзалтаар ярилцахыг шаардаж магадгүй юм.
Энэ нь таны хувьд ихэвчлэн үнэний мөч юм. Хэрэв та нөгөө тал нь татгалзсан өөрчлөлтийг үргэлжлүүлэн хийсээр байвал тэдний бодлыг өөрчлөх магадлал маш бага болох болно. Тэд ажлын саналаас татгалзаж байгаагаа зарлаж магадгүй юм.
Ажлын санал энэ сүүлчийн шатанд алга болсныг харах нь хэцүү байх болно. Байшин худалдаж аваагүй л бол та иймэрхүү харгислалтай тулгарч байгаагүй байх. Гэхдээ үүнийг хүлээн авч, үр дагаврыг нь хүлээхээс илүү зохисгүй ажилаас хол явах нь хамаагүй дээр юм.
Хэлэлцээр хийх цэгүүд
Скриптээс ажиллана. Хэрэв та утсаар болон өөрийн биеэр хэлэлцээр хийж байгаа бол чухал асуудлаар цөөн хэдэн ярилцах цэгийг гаргах нь зүйтэй. Өмгөөлөгчийнхөө скриптийг хянаж үзээрэй.
Буулт хийхэд бэлэн байгаарай. Энэ нь машин худалдаж авахтай адил зүйл биш бөгөөд дилерийг дахиж хэзээ ч харж чадахгүй. Эдгээр хүмүүс бол олон жилийн туршид хамтран ажиллах болно гэж бодож байна. Тэдэнтэй хүчтэй харилцаа холбоогоо үргэлжлүүлээрэй.
Баталгаажсан аман мэдэгдлийг бүү хүлээн ав. "Манай өмгөөлөгч үүнийг байнга оруулдаг" эсвэл "Энэ нь танд хамаарахгүй" гэх мэт баталгааг эргэлзэхэд та зөв байх болно. Хэрэв гэрээнд хэлцэл байгаа бол энэ нь танд үнэхээр хамаатай. Үүний эсрэгээр, хэрэв гэрчилгээнд байхгүй бол ийм зүйл байдаггүй.
Өөрийгөө орхих. Далавч дээр өөр ажилд орох боломжтой. Магадгүй та өөр ажилд ярилцлага өгч, эсвэл өөр гэрээ байгуулах талаар ярилцаж байж магадгүй юм. Хэрэв танд өөр ирээдүй байхгүй бол орон нутгийн хэдэн ажилчин таныг өргөж авах өргөдөл гаргаж болно.
