© MedBook.mn. 2011-2024
Хандив өгч бидний үйл ажиллагааг дэмжсэн танд баярлалаа. Хандивын данс: 3000030101 Капитрон банк /Нээлттэй ном/
Академи Зөв эмчийн ажил олох Эхлэл: Хайлтаа хэрхэн эхлүүлэх вэ
СЭДЭВ 1 СЭДЭВ 2 СЭДЭВ 3 СЭДЭВ 4 СЭДЭВ 5 СЭДЭВ 6 СЭДЭВ 7
Хичээл: Зөв эмчийн ажил олох

Эхлэл: Хайлтаа хэрхэн эхлүүлэх вэ

Та маш чухал шийдвэр гаргах гэж байна

Та нарын олонхын хувьд ажил хайх нь байнгын ажлын анхны цохилт болно. Өнөөг хүртэл та богино хугацааны хэд хэдэн даалгаврыг гүйцэтгэсэн: коллежийн 4 жил, анагаахын сургуулийн 4 жил, 3 ба түүнээс дээш жил оршин суух, магадгүй нөхөрлөл.

Одоо та анхны урт хугацааны ажилд орох гэж байна. Сургалтанд хамрагдсанаас хамаагүй их мөнгө олох бөгөөд та анх удаа суурьших боломжтой болно. Энэ бол таны гэр худалдаж авах эсвэл хүүхэдтэй болох анхны боломж юм.

Та аль хэдийн ажиллаж байгаа, гэхдээ өөрчлөлт хийх гэж байгаа хүмүүсийн хувьд ижил зөвлөгөө нь таны хайж буй олон функцийг агуулсан ажил олоход тань туслах болно.

Эхний удаад зөв ав

Хэрэв таны сонгосон ажил танд таалагдахгүй бол цаашаа явах сонголт танд үргэлж байдаг. Гэхдээ шинэ ажил олгогч танд үүнийг хийхэд хэцүү болж магадгүй тул ямар ч тохиолдолд та ажил хайж олоход шаардагдах нэг квадратад буцаж орох болно.

Эдгээр шалтгааны улмаас ажлын байраа зөв сонгох, эсвэл аль болох хурдан авах нь чухал юм. Удаан хугацааны туршид, тэр ч байтугай карьерийнхаа туршид сэтгэл хангалуун байх болно.

Гайхалтай ажил авна гэсэн чинь зүгээр л нэг зүйл биш. Үүнд шударга өөрийгөө үнэлэх, нягт нямбай төлөвлөх, сайн хүмүүсийн ур чадвар, хүнд хэцүү асуудлаар ажиллахад бэлэн байх зэрэг олон ажил орно. Энэ сургалтанд бид үүнийг үр дүнтэй болгохын тулд танд хэрэгтэй хэрэгслийг өгөх болно.

Та эрт эхэлсэн бол илүү сайн

Олон оршин суугчид, оюутнууд ажил хайхаа эхлэхэд хэтэрхий удаан хүлээдэг. Эмч ажилд зуучлагч Мерритт Хокинсын хийсэн шинэ эмч нарын 2015 оны судалгаагаар 68% нь жилийн эцсийнхээ хугацаанд хайлтаа эхлүүлсэн ба 32% нь сүүлийн 6 сар эхлэх хүртэл хүлээлээ. Зарим зөвлөгөөг эндээс авна уу.

Сургалт дуусахаас 12-18 сарын өмнө ажлын байраа хайж эхэлнэ үү. Эрт эхлэх нь чухал. 12 сарын дараа ажил хайж эхлэх нь таны өнгөрсөн саруудад оршин суух хугацааг төвөгтэй уралдаан болгож магадгүй тул та буруу сонголт хийх эсвэл бүр шинэ ажил эхлэх цагийг хойшлуулах болно.

Хайлт ийм их цаг хугацаа шаардагддаг. Танд ажлын судалгаа хийх, ярилцлага хийх, бичих, бэлтгэл сургуулилт хийх, газар дээр нь очиж үзэх цаг хугацаа шаардагдана. Ажлын байрны хэтийн төлөв эсвэл сарын хугацаанд батлагдах баримт бичгүүдийг хүлээж авахын тулд танд цаг хугацаа хэрэгтэй.

Зарим хүмүүс эртнээс эхлэх хэрэгтэй. Үүнд өөр мужид дадлага хийх хүсэлтэй хүмүүс багтдаг бөгөөд энэ нь лицензийн баримт бичгийг хүлээхийг шаарддаг; тохиролцоход илүү удаан хугацаа шаардагдах 4 хоногийн ажлын долоо хоног гэх мэт тусгай зохицуулалт хийх хүсэлтэй хүмүүс; эрэл хайгуулаа ажил хайж байгаа эхнэр, нөхөртэйгээ зохицуулах шаардлагатай хүмүүс; олон улсын визгүй визгүй зорчдог олон улсын эмнэлгийн төгсөгчид.

Хүссэн зүйлээ хэрхэн шийдэх вэ

Хайлтаа эхлүүлэхийн өмнө та юу хайж байгаагаа мэдэх хэрэгтэй. Бусад бүх оршин суугчдын ярьж байсан замыг авахын оронд өөрийн гэсэн тодорхой замыг бий болгох нь чухал юм. Бусдын зөв зам таны хувьд зөв зам биш байж болох юм.

Хүссэн зүйлийнхээ талаар нарийвчилсан зургийг дуудаж эхлээрэй. Хүссэн зүйлийнхээ талаархи таамаглалаа хойш тавьж, жинхэнэ хэрэгцээ нь юу болохыг тодорхойлохын тулд цаг гарга. Үүнийг хийхэд тань туслах олон арга бий, жишээ нь:
Өөрөөсөө хэдэн үндсэн асуулт асуу. Та ямар төрлийн бясалгалыг хүсч байна вэ? Та хаана амьдрахыг хүсч байна вэ? Та хичнээн их ажиллахыг хүсч байна вэ? Та ямар цалингийн хүрээг чухал гэж үздэг вэ?

Таны хамгийн тохиромжтой өдрийг төсөөлөөд үз дээ. Үүний талаар яг юу таалагдсаныг тодорхойл. Та ямар төрлийн өвчтөнүүдийг үзэх вэ? Тэднээс хэд нь вэ? Бусад эмч, ажилтнуудтайгаа харьцах харьцаа ямар байх вэ? Та хэдэн цагт гэртээ харих вэ? Та олон траффиктай холбоотой юу? Үүнээс илүү урт жагсаалтыг гаргаж ир.

Таны хамгийн тохиромжтой амьдралыг төсөөлөөд үз дээ. Та хичнээн их ажиллахыг хүсч байна вэ? Та ямар төрлийн амралтын цаг хүсч байна вэ? Та мөнгө олоход хэр их анхаардаг вэ? Хэрэв та гэр бүлтэй бол ямар дүрд тоглохыг хүсч байна вэ? Жишээлбэл, та олон цагаар ажиллахын тулд хөхүүл хөлсөлж ажиллуулах уу?

Таны хувийн зан чанарыг ойлгох. Та ганцаарчилсан эсвэл жижиг практикт баяртай байх бизнес эрхэлдэг төрөл үү? Эсвэл та томоохон туршлага, зохион байгуулалтад амжилтанд хүрсэн багийн тоглогч уу? Найзуудаасаа чамайг үнэлэхийг хүс. Таныг сайн мэддэг хүмүүстэй ярилцах нь өөрийгөө тодорхойлоход тусална.

Бусдаас зөвлөгөө авах

Байнгын ажил хайх туршлага дутагдаж магадгүй тул энэ талаар тодорхой туршлагатай бусад хүмүүстэй холбоо бариарай. Зарим оноо:

Зөвлөгч хайж ол. Та зөвлөхөд бэлэн байгаа туршлагатай эмчийг хайж олоорой. Тэр танд практикийг сонгох нь ямар байдаг талаар санаа өгч, хайлтын явцад гарч буй сонголтоо үнэлэхэд тань туслах болно.

Таны өмнө төгссөн сургагч багш нартай холбоо бариарай. Тэд таны хийх гэж байгаа зүйлийг аль хэдийнээ хийж эсвэл хийж дуусгасан байна. Сайн байршил, ажлын байр, зайлсхийх газар, одоо байгаа цалингийн хэмжээ зэргийг мэдэхээс өмнө ажил хайж байсан эмч нар. Эдгээр болон бусад харилцагчдыг энэ модулийн 3-р бүлэгт авч үзэх болно.

Эмч нарын нийгмийн мэдээллийн хэрэгслээр хэлэлцүүлгийн бүлгүүдэд нэгдээрэй. Энэ сэдвийг энэ хичээлийн 3-р бүлэгт авч үзэх болно.

Хаана байрлахыг шийдэх

Байршил тодорхойлох нь ажил хайх эхний чухал алхам юм. Үүнд анхаарах хэд хэдэн чухал хүчин зүйл байна.

Тодорхой газар нутгийг чиглүүлэх. Зөвхөн дотоод мэргэжилтнүүдийн хувьд эргээс эрэг хүртэлх одоогийн 20,000 нээлтэй байж магадгүй юм. Шинэ Англи эсвэл Баруун хойд зэрэг бүс нутагт хайлтаа хязгаарлах нь томоохон мэргэжилтнүүдийн хувьд хэтэрхий их байх болно. Ажил хайж эхлэхээсээ өмнө тодорхой мэдээлэл авах хэрэгтэй.

Боломжтой бол нэг муж дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Тодорхой байршлыг эрт сонгоход хүргэх нэг чухал шалтгаан бол та дадлага хийдэг муждаа лиценз авах шаардлагатай болдог. Хэрэв та сургаж байгаагаасаа өөр мужийг сонговол лиценз авахад хэдэн сар шаардагдана. Лицензээ авсны дараа орон нутгийн эмнэлэг, даатгуулагчийн итгэмжлэлийг авах шаардлагатай бөгөөд үүнд нэлээд хугацаа шаардагдах болно.

Сэтгэлийн хайгуул хий. Хайлтын эхлэл бол яарах зүйл биш. Энэ бол жинхэнэ мэдрэмжтэйгээ холбоо барьж, хэрэгцээгээ анхаарч үзэх цаг болжээ. Таны анхны түлхэц бол таны төрсөн нутаг, эхнэр, нөхөр, эсвэл одоо сурч байгаа газар гэх мэт танил байршлыг сонгох явдал юм. Эсвэл та гадаа олон үйл ажиллагаа санал болгодог байршлыг хүсч болно.

Одоо өөрийгөө таах цаг болжээ. Таны сонголтуудын талаар нүцгэн ярих нь нүүрэнд үл үзэгдэх болно. Энэ бол тэдгээрийг шийдвэрлэх хамгийн тохиромжтой үе юм. Жишээлбэл, хэрэв та жижиг хот байгуулах гэж байгаа бол өөрсдийгөө тусгаарлаж байна уу гэж өөрөөсөө асуугаарай. Хэрэв та том хот суурин газрын тухай бодож байгаа бол замын хөдөлгөөн, гэмт хэргийн гарцыг хэрхэн даван туулах вэ? Хэрэв та гадаа байр хайж байгаа бол энэ нь таны сонирхлыг удаан хугацаанд хадгалах уу?

Зодооны замаас хол бай. Бусад хүмүүс очихыг хүсч байгаа алдартай газрыг сонгох нь магадгүй бага орлого хүлээн авах, танд таалагдахгүй ажлын шаардлагад нийцэх болно гэдгийг санаарай.

Байршлын үндсэн сонголт. Ерөнхий ангилал нь том хот, захын хороолол, жижиг хот эсвэл хөдөө орон нутаг юм. Шинэ эмч нар томоохон хотын төвүүдийг илүүд үздэг. 2015 оны судалгаагаар [2] зөвхөн шинэ эмч нарын 7% нь 50,000 ба түүнээс доош хүн амтай газар дадлага хийх сонирхолтой байгаагаа илэрхийлсэн бөгөөд ердөө 2% нь 25,000 ба түүнээс бага хотод дадлага хийх боломжтой гэжээ.

Байршлаа нарийсгах зөвлөмжүүд

Жижиг хотуудыг авч үзье. Ажлын байрны сонгогчид жижиг хотуудыг анхаарч үзэхийг байнга хүсдэг. Жижиг хот, хөдөөгийн талаар бодож үзэх нэг том шалтгаан бий. Эдгээр ажлын байрыг бөглөхөд хэцүү тул та өндөр орлого, бусад урамшуулал, жишээлбэл бонус гарын үсэг зурах, зээл авах магадлал өндөр байна. тусламж, 4 хоногийн ажлын долоо хоног, дуудлагын богино хуваарь.

Хэрхэн тохирохоо бодож үзээрэй. Хэрэв та болон таны хань том хотод төрсөн бол, та нарын нэг нь жижиг хотод ганцаардмал, ганцаардмал санагдаж магадгүй юм. Эдгээр байршлыг болгоомжтой авч үзэх. Орон нутгийн ер бусын аятайхан урлагийн нийгэмлэг, ойролцоох коллеж эсвэл амралтын өдрүүдээр томоохон хот суурин газар руу нэвтрэхэд хялбар байдаг жижиг хотуудаар хайлт хийхээ хязгаарлаж болно.

Орлогын түвшинг судлах. Эмч нарын орлогын хэмжээ байршилаасаа хамааран өөр өөр байдаг. Зарим газарт тэдгээр нь өндөр өрсөлдөөнтэй эрүүл мэндийн систем эсвэл бүлгийн практикт түлхэгдэж болзошгүй юм. Таны өмнө төгссөн хамтран ажиллагсад тодорхой халуун зах зээлийн талаар мэддэг байх эсвэл орлогын газарзүйн өөрчлөлтийг харуулсан вэбсайтуудаас зөвлөгөө авах боломжтой.
Үүнийг анхаарч үзэх бусад хүчин зүйлүүд. Энгийн интернет хайлтаар та гэмт хэргийн гаралт, сургууль, соёлын үзвэр, гадаа үйл ажиллагаа, амьдрах зардал, замын хөдөлгөөний байдал зэргээрээ эрэмбэлэгддэг газруудыг олох боломжтой. Та мөн хамгийн сайн зоогийн газар, хамгийн сайн хөгжмийн тайз, хамгийн их явган гудамж, хүмүүс таны улс төрийн үзэл бодлыг хуваалцдаг хотуудыг хайж болно.

Эрүүл мэндийн асуудлын үндсэн дээр байр хайх. Интернет дээрээс та өвчтөний сэтгэл ханамж хамгийн өндөр, эрүүл мэндийн даатгал, эсвэл ажил олгогчдын ихэнх хамрагдсан газруудын жагсаалтыг олох боломжтой. Хүмүүсийн сэтгэлийн дарамт багатай, дасгал хийх хүсэлгүй эсвэл хэт таргалалттай байдаг хотуудыг хайж олох боломжтой.

Өөрийн хүссэн ажлын төрлийг сонго

Эхнээс нь ажлаас нь халж эхэл. Ярилцлага эхлэхийн өмнө та юу хүсч байгаагаа сайн ойлгуулах хэрэгтэй. Та аливаа зүйлийг захирах дургүйцлийг даван туулах хэрэгтэй байж магадгүй юм. Сонголт хийхээ больж, тэргүүлэх чиглэлээ тодорхойлж, жагсаалтынхаа дээд хэсэгт анхаарлаа төвлөрүүл.

Мөнгө нь зөв тохирохтой адил чухал биш юм. Та мөрөөдөж байсан бүх мөнгөө гаргаж болно, гэхдээ хэрэв та 50-аас 60 цагийн ажлын өдөртэй, ядаргаагаа даван туулах хэрэгтэй бол энэ нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.

Ажлын байрны үндсэн ангиллыг хар. Таны сургалтын хөтөлбөр шиг, тухайлбал том байгууллагад ажилд орсон албан тушаалтай төстэй ажилд татагдаж магадгүй, гэхдээ энэ нь таны амжилтанд хүрсэн газар биш байж болох юм. Өөр бусад сонголтыг сонгохыг хичээ. Дараахь судалгааны ажлаа хийж үзэх боломжтой хэд хэдэн өргөн тайлбарыг доор өгөв.

Ажлын байрны үндсэн ангиллууд

Соло дасгал. Цөөн тооны шинэ эмч нар энэхүү сонголтыг ашиглаж байгаа. Америкийн Анагаах ухааны нийгэмлэгийн (AMA) 2017 оны судалгаагаар [3] мэдээлснээр эмч нарын 16.5% нь 2016 онд 18.4% -иар буурсан байсан боловч үүнийг үл тоомсорлох сайн шалтгаан биш юм. энэ сонголтыг. Medscape-ийн 2017 оны оршин суугчдын амьдралын хэв маяг, аз жаргалын тайланд судалгаанд хамрагдсан хүмүүсийн 21 хувь нь хамтрагч эсвэл дадлагын эзэн болох гэж байна гэжээ. Ганцаарчилсан дадлага хийх нь нэлээд их ажил шаарддаг бөгөөд санхүүгийн эрсдэл дагуулдаг боловч олон эмч нар эдгээр өдрүүдийг хүсч байсан гэсэн хараат бус байдлыг танд өгдөг.

2014 оны Medscape нийтлэлд эрүүл мэндийн өнөөгийн уур амьсгалд зориулсан бие даасан практикийг хялбаршуулж, шинэчилдэг "хамгийн тохиромжтой практик" загварыг авч үзсэн. "Энэ бол бүлгийн практикт төсөөлж чадахгүй байгаа гүйцэтгэлийн мэдрэмжийг өдөр бүр мэдэрдэг" гэж энэ загварыг ажиллуулдаг нэгэн эмч хэлжээ. "Энэ загварыг сонгохдоо надад санаа тавих болно гэж бодоогүй энэ бизнес эрхэлдэг зүйл байна."

Та одоо байгаа туршлагад нэгдэх замаар бие даасан дасгал хийх эрсдэлээс зайлсхийх боломжтой. Гэхдээ өөр дээрээ ер нь бол одоо байгаа эмчтэй харьцах хэрэгтэй.

Жижиг бүлгийн дасгал. Энэ нь эмч нарын хувьд хамгийн ердийн зохицуулалт хэвээр байна. 2016 онд нийт эмч нарын 57.8% нь 10 ба түүнээс цөөн тооны эмчтэй хийсэн байна гэж AMA-ийн судалгаагаар мэдээлэв. Ганцаарчилсан практикээс ялгаатай нь та хамтран ажиллагсадтай уулзаж, утсаар ярих боломжтой байдаг бөгөөд ихэвчлэн та түншлэлд худалдаж авах боломжтой болно.
 
Нэг мэргэжлийн дадлага хийдэг. Ямар ч хэмжээтэй байж болох эдгээр дадлага нь эмч нарын 42.8% -ийг хамардаг болохыг AMA судалгаагаар тогтоожээ. Бүх эмч ижил хэрэгцээтэй тул энэ зохицуулалт нь маш үр дүнтэй байх боломжтой. Зөв дадлага хийснээр томоохон практикууд нь үр ашгийг дээшлүүлэхүйц хэмжээний эдийн засгийг нэвтрүүлж чадна.

Олон талт дадлага. Эмч нарын дөрөвний нэг (24.6%) нь 2016 онд ийм дадлага хийдэг байсан гэж AMA-ийн судалгаагаар тогтоосон байна. Ийм бүлгүүд нь автомат лавлах харилцааг бий болгодог, гэхдээ тухайн салбарт зөвхөн нэг эсвэл хоёр мэргэжилтэн байх тохиолдолд бүх зохицуулалт хүндэрч болно. Гэсэн хэдий ч маш том олон талт бүлэг нь илүү сайн дуудлага хийх, даатгалын тасралтгүй байдлыг хангах, даатгуулагчидтай илүү их наймаа эрхлэх боломжийг олгодог бөгөөд ингэснээр нөхөн төлбөрийг өндөр төлөх боломжийг олгодог.

Том бүлгийн дадлага. Эдгээр байгууллагуудад та эмнэлзүйн асуудалд илүү их анхаарлаа хандуулах боломжтой бөгөөд олон эмч нарын зураг авалтыг эдлэх боломжтой. AMA-ийн мэдээлснээр 2016 онд эмч нарын 13.8 хувь нь 50 ба түүнээс дээш тооны эмч нартай дадлага хийдэг байжээ. Эдгээр дадлагад Скотт & Уайт, Майо клиник, Кливленд клиник зэрэг томоохон эмнэлгүүд ажилладаг. Энэ ангилал нь эдийн засгийн цар хүрээг хамардаг боловч удирдлагын олон давхаргатай хүнд сурталтай байж болно.

Даатгалд суурилсан загвар. Энэ бол ховор боловч мэдэгдэхүйц загвар бөгөөд энэ нь эмч нар шууд даатгалын компанид ажилладаг. Тус улсын хамгийн том эрүүл мэндийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн нэг болох Kaiser Permanente-д ажилладаг эмч нар зөвхөн Кайзерын даатгуулсан өвчтөнүүдэд л анхаарал тавьдаг. Пенсильвани мужийн Гейзингэрийн эрүүл мэндийн системийн эмч нар үүнтэй төстэй зохицуулалт хийжээ.

Эмнэлгийн эзэмшлийн дадлага. 2015 оны судалгаагаар бүх төрлийн эмнэлгийн практикийн дөрөвний нэг нь, ямар хэлбэрээс үл хамааран эмнэлэгт хамаардаг. [4] Хэрэв та эдгээр дадлагад хамрагдвал та үргэлж ажилтан байх бөгөөд өмчлөлд худалдаж авах боломжгүй болно гэсэн үг юм. Байгууллагын хэмжээнд нөхөн олговрын томъёоллуудад хамрагдаж магадгүй бөгөөд хороод дээр ажиллана.

Эрдмийн анагаах ухаан. Анагаах ухааны сургуулийн харьяа байгууллагад ажиллах нь судалгаа хийх, заах, ярих, хэвлүүлэх, аялах дуртай бол танд таалагдах болно. Гэхдээ та судалгааны санхүүжилтийн төлөөх өрсөлдөөнтэй тулгарах болно, олон цагаар ажиллах боломжтой бөгөөд цалин нь хувийн хэвшлийнхээс бага байж магадгүй юм.

Ахмад дайчдын асуудал (VA) ба цэргийн эрүүл мэндийн систем. Эдгээр нь том, бие даасан систем бөгөөд эмч зөвхөн системийн доторх өвчтөнүүдийг л үздэг. Ажилсаг элсэлтээс татгалзахын тулд ВА 2014 онд шинэ эмч нарын жилийн цалинг 35,000 доллар хүртэл нэмэгдүүлэх төлөвлөгөөтэй байгаагаа зарлав.

Локомын арван. Үүнд нэмэлт эмч шаардлагатай өөр өөр үйлчилгээ үзүүлэгчдэд түр зуурын ажил орно. Хэрэв та байнгын ажил хийхээ хараахан шийдээгүй байгаа бол богино хугацааны сонголт бөгөөд энэ нь ерөнхийдөө ганц бие, сэтгэл хөдөлгөм газар ажилладаг эмч нарын карьер болох явдал юм.

Асуулт хариулт

Асуулт 1
Ажил хайхаа хэзээ эхлэх ёстой вэ?
Асуулт 2
Жижиг хотыг сонгох гол шалтгаан юу вэ?
All questions are required. Once you submit, you will be able to continue to the next chapter.
Бэлтгэсэн
М.Бүтэнбаяр
М.Бүтэнбаяр
Мэдрэл судлал, Мэдрэлийн их эмч