© MedBook.mn. 2011-2024
Хандив өгч бидний үйл ажиллагааг дэмжсэн танд баярлалаа. Хандивын данс: 3000030101 Капитрон банк /Нээлттэй ном/
Академи Дадлагыг сайжруулахын тулд EHRs ашиглах EHR-д ээлтэй ажлын урсгалыг хэрхэн яаж хөгжүүлэх вэ
Хичээл: Дадлагыг сайжруулахын тулд EHRs ашиглах

EHR-д ээлтэй ажлын урсгалыг хэрхэн яаж хөгжүүлэх вэ

Таны EHR нь хууль ёсны бичлэгээс ч их ач холбогдолтой зүйл юм

Тэмдэглэл: Арилжааны EHR бүтээгдэхүүний дийлэнх нь хэрэглээг зохистой ашиглахад шаардлагатай стандартад нийцсэн бөгөөд үүнийг "эрүүл мэндийн гэрчилгээжсэн цахим технологи" гэж нэрлэдэг. Энэхүү сургалт нь баталгаат EHR-ууд дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх болно.

Цахим эрүүл мэндийн бүртгэл (EHRs) нь өвчтөний эмчилгээ, үйлчилгээг дэмжих чухал хэрэгсэл юм. Зөв EHR хэрэгслийг зөв ашиглах нь сайн үр дүнд хүргэх болно; эсрэгээр, EHR хэрэгслийг зохисгүй ашиглах, буруу ашиглах нь эмч, ажилтан, өвчтөнүүдийг бухимдуулж, төөрөлдүүлэх болно.

Эрүүл мэндийн салбарынхан өвчтөний дагаж мөрдөх, зардлыг бууруулах зорилгоор EHR-ийг ашиглахыг зорьж байгаа тул таны практикт технологийг үр дүнтэй ашиглах, хадгалах шаардлагатай байна. Зөв, буруу, эсвэл хайхрамжгүй ханддаг, төлбөр төлөгчид таны орлогын ихээхэн хэсгийг технологийг үр дүнтэй ашиглахад зориулдаг. 2015 онд Medicare-ийн тогтвортой өсөлтийн хувь хэмжээ, арилжааны төлбөр төлөгчдийн төлбөр ба гүйцэтгэлийн хоорондын холбоог өсгөх нь практик болон эрүүл мэндийн байгууллагуудад стратегийн цогц сорилт болж байна.
Олон дадал нь EHR системийг ашигладаг бөгөөд цаасан дээрх графиктай ижил ажлын урсгалыг үргэлжлүүлэн ашигладаг. Цаасан хуудас хаашаа ч хамаагүй компьютерийн системийг дагаж мөрдөх нь дамжиггүй. Жишээлбэл, зарим практикууд баримт бичигт гарын үсэг зурах хүртэл ирж буй цаасан тайланг ажилтнууд болон эмч нарт хүргэх ажлыг үргэлжлүүлсээр байна. Дараа нь баримт бичгийг EHR-т сканнердсан болно. Үүнтэй адил олон практик нь цаасан мессежийн хэлбэрийг чиглүүлж, өвчтөнтэй холбоо барьсны дараа маягтыг EHR-д сканнердаж байна. Заримдаа, захиргааны ажилтнууд мессеж, эмчийн хариуг EHR-д бичдэг.

Гэсэн хэдий ч EHR-д суурилсан өвчтөний бүртгэл, цаасан график хоёрын хооронд томоохон ялгаа байдаг. EHRs нь өвчтөний диаграмыг хүссэн үедээ аль болох олон хүнд хурдан нэвтрүүлэх боломжийг олгодог. Шууд нэвтрэлт нь бүх зүйлийг өөрчилдөг, учир нь хэн ч цаасан диаграмд ​​холбогдоогүй, өвчтөний диаграмыг барьж хэн ч хандах боломжгүй. Дадлага нь EHR-ийг хөрөнгөжүүлэх, цаасан диаграммаар хэцүү эсвэл боломжгүй өвчтөнүүдийн үйлчилгээний шаардлагыг хангахын тулд ажлын урсгал, процессыг өөрчлөх шаардлагатай.

Жишээлбэл, өвчтөний эмчилгээний хэрэгслийг EHR өвчтөний хураангуй дэлгэц дээр хялбархан үзэх боломжтой, гэхдээ эдгээр зүйлийг цаасан дээр олох нь өвчтөний захиалгыг олохын тулд цаг хугацаа шаардсан гарын авлагын хайлт шаарддаг бөгөөд арчилгааны зүйлс байгаа эсэхийг тодорхойлохын тулд илүү их хайлт хийх шаардлагатай болдог. дуусгасан байсан. Үнэн хэрэгтээ практик дээр цаасан мессеж, бичиг баримтын байршил, байршуулалтыг хянахтай тэмцсээр байна.

Ихэнх тохиолдолд практик нь стратеги, тактикийн талаархи гол шийдвэрийг технологийн борлуулагч болон сургагч багш нарт өгдөг. Гэхдээ эдгээр намууд таны дадлага, зохион байгуулалт, өвчтөний хэрэгцээнд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадваргүй байна. EHR-ийн тусламжтайгаар боломжтой үр дүнд хүрэхийн тулд практикт EHR-ийн давуу талыг ашигладаг бодлого, журмыг боловсруулах шаардлагатай байдаг. Таны EHR-ийг зохиох, ашиглахдаа дараахь хүчин зүйлсийг анхаарч үзээрэй.
EHR чадвар

Дадлагыг дэмжихийн тулд EHR нь тодорхой үндсэн суурь чадварыг шаарддаг. Гэсэн хэдий ч бүх EHR бүтээгдэхүүнүүд ижил хэмжээгээр бүтээгддэггүй. Үнэн хэрэгтээ, таны дадлагыг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах хамгийн чухал шинж чанарууд нь ашиглахад чиглэсэн EHR шаардлагыг агуулаагүй болно. Жишээлбэл, EHR-ийн зарим бүтээгдэхүүнүүдэд оффис, хэв шинж, эмч, бүлгээр өвчтөний урсгалыг хянах ажлын урсгалын чиглүүлэгч хэрэгслийг оруулаагүй болно. Эдгээр хэрэгслүүд нь ашиг тустай боловч ашиглалтын хувьд ороогүй болно.
АНХААРУУЛГА: Хэрэв EHR нь эдгээр шаардлагыг хангахад шаардлагатай бүх чадваргүй бол EHR борлуулагчтай холбоо барьж, засварын ажил хийх, борлуулагчийн хөгжлийн хөтөлбөрийн талаархи өөрчлөлтийг авах шаардлагатай байна.
Таны батлах ёстой гол чадварууд нь:
• Ажлын урсгал. Ажлын урсгалын хэрэгслүүд нь үйлчилгээний явцад шилжих явцдаа өвчтөнүүдийг удирдаж, хянах боломжийг олгодог. Жишээлбэл, та өвчтөний байрлалыг (жишээ нь, лаборатори, эмчилгээний өрөө) болон статусын талаар (жишээ нь, эмчилгээнд бэлэн байгаа, эмчийг хүлээх гэх мэт) баримтжуулах боломжтой.
• Өвчтөний үйлчилгээ. Өвчтөний үйлчилгээний онцлог нь өвчтөнийг эдгээх эсвэл эрүүл мэндээ хадгалахад шаардлагатай төрөл бүрийн лаборатори, эмчилгээ, оношилгооны шинжилгээ болон бусад үйлчилгээг хүлээн авч удирдаж байдаг. Өвчтөнд үзүүлэх үйлчилгээний хэрэгсэл нь холбогдох үйлчилгээний танилцуулга, түүнчлэн тусламжийн зөвлөмжийг сайжруулах практик үйл ажиллагааг удирддаг.
• График үйлчилгээ. EHR-д эмнэлгийн зохих чиглэлээр эмнэлзүйн бүртгэл хөтлөх хэрэгцээг хангахын тулд хяналтын хуудас, маягт, бичиг баримтын хэрэгслийг авах шаардлагатай. Жишээлбэл, нурууны мэс заслын эмчилгээний удирдлага, баримт бичгийн хэрэгцээ нь спортын анагаах ухааны практикээс эрс ялгаатай байдаг.
Хэрэв таны EHR нь зохих функцтэй бол таны ажилтнууд болон клиник эмч нар зохих үр дүнг бий болгохын тулд системийг тогтмол ашиглах ёстой. Өвчтөний мэдээллийг бүртгэх, удирдах үйл явцыг практик туршид тогтмол хийх ёстой. Тогтворгүй байх нь үр дүн, мэдээллийг гажуудуулж болзошгүй юм. Жишээлбэл, зарим эмч нар өвчний хүнд байдлыг 1-ээс 3-ийн хэмжигдэхүүн дээр үндэслэдэг бол бусад эмч нар 1-ээс 5 хүртэлх хэмжигдэхүүнийг ашигладаг бол сонголтын шалгуур нь хоорондоо ялгаатай байх ёстой тул тайлан, эрүүл мэндийн засвар үйлчилгээ нь хүлээгдэж буй үр дүнд хүрэхгүй байх магадлалтай. хоёр хэмжүүр.
EHR-ийн хүртээмж ба хүртээмж

Ажлын урсгалд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулахаасаа өмнө ажилтнууд болон эмч нарын ашиглах технологийн талаар чухал шийдвэр гаргах хэрэгтэй. Жишээлбэл, эмнэлэг нь сувилахуйн ажилтнууд, эмч нарыг дэмжих зорилгоор дугуйтай компьютер ашигладаг байв. Өвчтөн дээр ажилладаг бүх хүмүүст хангалттай компьютер байхгүй байсан. Ажилтнууд болон эмч нар өөр нэг хэрэглэгчийг дуустал хүлээх хэрэгтэй болж, өвчтөний бүртгэл эсвэл бичиг баримтын тусламжийг шалгахыг хүссэн бүрт гарын үсэг зурах шаардлагатай байв. Ихэнх тохиолдолд эмч нар цааш явж, өвчтөний захиалгыг авахаар шийдсэн. Ийм нөхцөл байдал нь анхаарал халамжийг хойшлуулж, хүн бүрийн цагийг үрэх болно.

Бодит байдал нь хэрэв EHR-ийг өвчтөний бүртгэлд нэвтрэх, өвчтөний урсгалын менежмент, мессеж бичихэд ашиглах гэж байгаа бол клиникийн бүх ажилтнууд, эмч нар өвчтөний үйлчилгээг дэмжихэд байнга нэвтрэх шаардлагатай болдог. Тэдэнд зориулагдсан ажлын компьютер, таблет эсвэл зөөврийн компьютер хэрэгтэй болно. Тусгай зориулалтын төхөөрөмжгүй бол хэрэглэгч ирж буй мессеж, асуудлаа хянах, дараагийн өвчтөн хаана байгааг харах боломжгүй юм.

Тэмдэглэл: Бүх ажилтан, клиникч нарт зориулалтын таблет, зөөврийн компьютерээр хангах нь Эрүүл мэндийн даатгалын зөөврийн байдал ба хариуцлагын тухай олон хуулийг шийдвэрлэж өгдөг. Жишээлбэл, хуваалцсан компьютер нь ажилтан эсвэл өрөөний бусад ажилтан систем ашиглах гэж байгаа үед компьютерийг унтраах шаардлагатай. Заримдаа, дараагийн ажилчдад цаг хэмнэхийн тулд ажилтнууд гарын үсэг зурахгүй байх магадлалтай. Олон дадлага, байгууллагад ажлын станцуудыг өглөө гаргаад, өдрийн турш янз бүрийн хүмүүс ашигладаг. Бусад тохиолдолд, ажилтан, эмч нар ижил хэрэглэгчийн ID ашиглан ажлын болон бусад төхөөрөмжийг хуваалцдаг. Эдгээр нөхцөл байдал бүр HIPAA аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрддөггүй бөгөөд аудитын гажуудсан байдалд хүргэдэг.

Эдгээр бүх асуудлыг шийдэх шийдэл бол үйлчилгээ үзүүлэгч, ажилтан албан хаагч бүрийн хувьд тусдаа таблет, зөөврийн компьютер эсвэл ажлын компьютер юм. Ажлын байрыг суурин ажилтнууд, клиникч нар ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа ашиглах боломжтой гэдгийг анхаарна уу. Жишээлбэл, гурвалжны ажилтнууд ажлын станц ашиглах боломжтой байж болно. Явж буй ажилтнууд, эмч нарт зөөврийн таблет эсвэл зөөврийн компьютер хэрэгтэй. Зөөврийн төхөөрөмжийг ашиглах нь уян хатан чанар, бүтээмжийг сайжруулж болно. Жишээлбэл, эмч ирж буй шинжилгээ эсвэл өвчтөний хоорондох мэдээллийг шалгаж үзэх боломжтой байдаг.

Таблет болон зөөврийн компьютерийн өртөг багатай компьютерууд өргөн хэрэглэгддэг бөгөөд энэ нь бүх ажилтан, эмч нарт тусдаа төхөөрөмж өгөхөд тустай байж болох юм.
Богино хугацаанд EHR-т мэдээлэл оруулахын ач холбогдол
EHR-д мэдээлэл орсон тохиолдолд та үүнийг хянах, удирдах боломжтой. Жишээлбэл, рентген шинжилгээний тайланд сканнердаж, эмчид зааж өгөх үйл явцыг ЭМГ-т хянаж, хянах боломжтой. Ширээн дээрх цаасан тайлан нь EHR-д мэдэгддэггүй эсвэл практикт ажиглагддаг.
Боломжтой бол тодорхой мэдээллийг EHR-т байрлуулах хэрэгтэй. Жишээлбэл, лабораторийн үр дүнг лабораторид цахим холболтоор байрлуулах нь лабораторийн тайланг сканнердахаас давуу юм. Дискрет мэдээллийг EHR-ийн олон бүтээгдэхүүнээр цацаж болох лабораторийн урсгалын хүснэгтэд өгөх боломжтой.
Тэмдэглэл: Зарим EHR системд үр дүнгийн талаархи эмчийн тайлбар, зохих хяналт шалгалтыг багтаасан зориулалтын бүс байдаг.
Гол зорилт бол бодит байдлыг аль болох хурдан судалж, EHR-д мэдээлэл оруулах, EHR-ийн хүрээнд хянан батлах үйл явцыг дараах байдлаар хийх явдал юм.
• Ирсэн ширээн дээрх бүх бичиг баримтыг EHR-д сканнердаж, бичиг баримтыг зохих байгууллага эсвэл нөөцөд хуваарилах.
• Лаборатори, эмнэлэг, оношилгооны төв болон бусад клиник эмчээс мэдээллийг цахим хэлбэрээр татаж авах.
• Бусад клиник эмч нартай хамтран мэдээлэл солилцох цахим холболт бий болгох. Жишээлбэл, дадлага эсвэл эрүүл мэндийн байгууллага (HCO) маш их ажил хийдэг эмнэлэг, оношилгооны төвүүд захиалга, үр дүн, тусламж үйлчилгээний бүртгэлийг хураангуй зэрэг цахим мэдээлэл солилцох ёстой.
• Өвчтөн, нөхцөл байдалд тохирсон хугацаанд бүх баримт бичиг, ирж буй мэдээллийг хянах, бөглөх. Жишээлбэл, эерэг үр дүнг хүлээн авснаас хойш 4 цагийн дотор утсаар ярих шаардлагатай байдаг бол сөрөг үр дүнг өвчтөний порталаар аюулгүй мессежээр дамжуулж болно.
Зөвлөмж: Хэрэв гаднах чухал дадлага эсвэл байгууллага цахим солилцоог бий болгохгүй бол цаас илгээхийн оронд факсаар мэдээлэл өгөхийг хүс. Факс дээрх зургийг EHR диаграмд оруулах, зохих нөөцийг хянах зорилгоор холбогдох ажилтнууд хянадаг факс сервер рүү чиглүүлнэ. Факс сервер нь хүлээн авсан баримтын аудитын бүртгэлийг хөтөлдөг.
 

EHR-ийн одоогийн хэрэглээг хянах

Таны EHR ашиглалтыг хамгийн үр дүнтэй болгохын тулд EHR нь таны практикт хэрхэн нөлөөлж байгааг, мөн таны ЭМ-ийг хэрхэн ашиглахад таны практик талууд хэрхэн нөлөөлж байгааг байнга хянах нь чухал юм. Жишээлбэл, албан тасалгааны зохион байгуулалт нь өвчтөний урсгалыг хүндрүүлж, EHR ашиглан өвчтөний урсгалыг хянах, хөнгөвчлөх ажилтнуудын уян хатан байдлыг алдагдуулж болзошгүй юм.
Ашиглалтыг шинжлэхийн тулд дараахь асуудлыг анхаарч үзээрэй.
• EHR-ийн ямар шинж чанарууд бүрэн ашиглагдаагүй эсвэл огт ашиглагддаггүй вэ? Яагаад вэ? Жишээлбэл, дадлага нь оффисын ажлын урсгалын функцийг зөвхөн өвчтөн ирснийг тэмдэглэхийн тулд ашиглаж болох боловч лабораторийн болон эмчилгээний өрөөнүүдийн хооронд шилжихдээ өвчтөнийг ажиглахгүй. Энэ нь таны хувьд тийм ч чухал шинж биш гэдгийг та шийдэж магадгүй юм. Өөр нэг жишээ дурдахад, магадгүй эмч нар нэмэлт захиалга авч магадгүй боловч хугацаа хэтэрсэн захиалгын тайланг хянаж үзэхгүй байна.
• ЭМГ-аас гадуур ямар цаасан баримт бичгийг удирдан зохион байгуулах вэ? Яагаад вэ? Жишээлбэл, олон мэс заслын хуваарь гаргагчид ЭМГ-ээс гадуурх өвчтөнүүдийн сүүдрийн бүртгэлийг хөтөлдөг, учир нь мэс заслын хэлбэрийг EHR-д сканердаагүй байдаг.
• Үйл ажиллагааны бэрхшээл хаана байдаг вэ? EHR яаж туслах вэ? Жишээлбэл, EHR-т захиалга өгөхгүй байгаа тул оношилгооны туршилтын төхөөрөмж нь бэрхшээлтэй байж болно.
• Шинэ нөхцөл байдлын хувьд практикт EHR-ийн зохих функц, өөрчлөлтийг шийдвэрлэх практик журмыг тусгасан стандартыг боловсруулсан уу? Жишээлбэл, шинэ эмч эмнэлзүйн шинэ агуулгыг шаарддаг үйлчилгээг үзүүлж болно.
• Үйл ажиллагаа, өвчтөний үйлчилгээг сайжруулахын тулд EHR-ээс практикт юу хэрэгтэй вэ? Жишээлбэл, EHR нь өдрийн турш ажлын урсгалыг хянах менежерүүдэд хангалттай шүүлтүүр сонголт байхгүй байж болно.
• Өвчтөнд үзүүлэх үйлчилгээ, өвчтөний асуудалд хариу өгөх талаархи тайлангуудад юу заасан байдаг вэ? Жишээлбэл, тайлан нь мессежийг дуусгах эсвэл ирж буй мэдээллийг хянахын тулд хэт их хүлээх хугацааг харуулж болзошгүй юм.
Зөвлөмж: Хэрэв дадлага эсвэл байгууллага клиникийн ямар нэг зүйлийг өөрчлөх юм бол өөрчлөлтийг дэмжихийн тулд EHR-ийг хэрхэн зөв ашиглахыг тодорхойлохын тулд EHR хэрэглээг хянах хэрэгтэй. Жишээлбэл, оношилгооны шинэ төхөөрөмжийг худалдаж авах, өөр практик эсвэл HCO-той шинэ харилцаа тогтоох, шинэ үйлчилгээг нэмж оруулахыг EHR-ийн хүрээнд үнэлэх хэрэгтэй.
Зөвлөмж: Дадлагад оруулсан өөрчлөлтийг EHR-тэй нийцүүлэн бүтэцтэй байх ёстой. Бүх зүйл тэнцүү, одоо ашиглаж байгаа EHR-тэй оношлогооны төхөөрөмжийг худалдан авах стратегийн уялдаа холбоо нь боломжтой юм. Үүнтэй адилаар бусад дадлага, байгууллагатай хамтран ажиллахаар тохиролцохдоо EHR-тэй ашигтай харилцан хамаарал шаарддаг гэрээний зүйлийг оруулах нь зүйтэй болов уу.
АНХААРУУЛГА: Таны практикт гарсан өөрчлөлтүүд нь одоо байгаа үйлчилгээ болон ажлын дадлагад өөрчлөлт орох магадлалтай. Жишээлбэл, хэрэв та яаралтай тусламжийн төв нээвэл өвчтөний дуудлагыг хянах, гурвалсан шугамын скрипт, шинэ үйлчилгээг бусад практик үйл ажиллагааны хүрээнд удирдаж байгаа эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай болно.
EHR-ийн одоогийн хэрэглээг судалж үзсэний дараа практик, байгууллага нь EHR-ийн ашиглагдаагүй болон ашиглагдаагүй чадавхийг практик, байгууллагын үйл ажиллагааны эсрэг үнэлж үнэлж, EHR-ийн хэрэглээг өөрчлөх нь хаашаа эргэх вэ гэдгийг харах хэрэгтэй.
EHR-д суурилсан ажлын урсгал руу сайжруулна уу
Дадлагын үйл ажиллагаанд өөрчлөлт оруулах нь соёлын болон үйл ажиллагааны олон шалтгаанаар үргэлж бэрхшээлтэй байдаг. Компьютерийн нөөцийн хомсдолыг олон жилийн турш хэрэглэж ирсэн журмаас эхлээд ажлын урсгал, баримт бичгийн стандартад өөрчлөлт оруулах нь хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч EHR-ийг ашиглахын тулд өөрчлөлт хийхгүй байх нь таны практик үйл ажиллагааг саатуулж, өвчтөний бүртгэлүүдийн бүрэн бүтэн байдлыг алдагдуулж болзошгүй юм. Жишээлбэл, хэвийн бус үр дүнг эмнэлзүйн тэмдэглэлд тэмдэглээгүй бол зохих эмнэлзүйн оролцоог дарцаглаж болохгүй.
Гол бэрхшээл бол ажлын урсгалыг EHR-тэй стратегийн хувьд нийцүүлэх явдал юм. Зарим тохиолдолд ажлын цаасан дээр суурилсан стандартыг харалгүйгээр ажлын урсгалыг эхнээс нь зохиох нь дээр. Бусад тохиолдолд та том үр дүнд хүрэхийн тулд бага зэрэг өөрчлөлт хийх хэрэгтэй. Жишээлбэл, мэдээллийн цахим хүлээн авалт нь сканнердах алхам болон ажлын урсгалын асуудлыг арилгадаг. Үүний нэгэн адил, хэрэв бүх мэдээлэл ЭHH-д байгаа бол ажилтнууд, эмч нар өөрсдийн мэддэг EHR-ээс гадуур мэдээллийг шалгаж, оффисын эргэн тойронд явах шаардлагагүй болно.
АНХААРУУЛГА: EHR-д суурилсан ажлын урсгалыг ашиглах нь EHR нь дадлага эсвэл нөлөөллийн арчилгаа жолоодох ёстой гэсэн үг биш юм. Асуудал нь олон дадлага нь цаасан процессыг EHR-д дамжуулахыг оролддог явдал юм.
Хэрэв EHR нь үйл ажиллагааны чиглэл эсвэл үйлчилгээг зохих ёсоор нь хангаж чаддаггүй бол EHR-ээс гадуур асуудлыг шийдэх хэрэгтэй болно. Жишээлбэл, олон систем нь харшил судлаачдад зориулсан ийлдэс холих хэрэгсэл дутагдалтай байдаг. Сийвэнгийн холимогийг EHR-д суурилсан хэрэгсэлгүйгээр баримтжуулахыг оролдох нь хэцүү бөгөөд эвгүй юм.
Үүнтэй адилаар EHR дээр суурилсан шийдэл нь боловсруулагдаагүй эсвэл зохисгүй байж болно. Жишээлбэл, захиалгын менежментийн хэрэгсэл хангалтгүй байгаа нь танд ирж буй лавлагаа болон статусыг зөв хянахаас сэргийлж чадна. Ямар ч тохиолдолд таны дадлага / HCO нь EHR-ийн чадавхи ба дадлагын хэрэгцээ хоёрын хоорондох тэнцвэрийг хадгалахын тулд болгоомжтой байх хэрэгтэй.
Таны арчилгаа, үйл ажиллагааг удирдан зохицуулах талаар шинэ ойлголттой байх нь практик эсвэл HCO-т эрүүл мэндэд тустай бөгөөд таны EHR-ийн хөрөнгө оруулалтад туслах болно. Эсрэг тохиолдолд EHR шийдлийг нүдний хараа хяналтгүйгээр авах нь таны практикт болон өвчтөнүүдэд тус болохгүй инээдтэй, үр ашиггүй үйл явцыг өдөөж болно. Жишээлбэл, зураг, олдворын хувьд EHR-ийн тусдаа функцүүд нь рентгенологичоос хийсэн тайланд сканнердахаас хамаагүй бага үр дүнтэй байж болох юм.
Хэрэв EHR-д ээлтэй үйл явц явагдахгүй бол клиникийн эмч, ажилтнууд ажлаа амжуулахын тулд хийх ёстой зүйлээ хийх болно. Жишээлбэл, ЭМГ-т өвчинд чиглэсэн захиалгын багц тогтоогдоогүй бол эмч нар өвчтөний бичсэн тэмдэглэл, чөлөөт хэлбэрийн текстийн захиалгыг үргэлжлүүлэн оруулна. Үүний нэгэн адил, хэрэв мэс засал хийх хуваарь нь EHR-д идэвхгүй байвал мэс заслын хуваарь гаргагчид энэ үйл явцын өөрсдийн бүртгэлийг тэмдэглэлийн дэвтэрт хадгалдаг бөгөөд энэ мэдээллийг EHR-т оруулахгүй.
Ажлын урсгалыг сайжруулахын тулд та албан ёсоор дүн шинжилгээ хийж, шинэ загварыг баримтжуулах хэрэгтэй. Ажлын урсгалын загвар нь дараахь асуудлыг шийдэх ёстой.
• Би практик эсвэл байгууллагын хүрээнд EHR шинж чанарыг хэрхэн хамгийн үр дүнтэй ашиглаж чадах вэ?
• Өнөөдрийн байдлаар хийгдээгүй EHR-тэй ямар журам, даалгавар авах боломжтой вэ?
• EHR-ийг үр дүнтэй ашиглахын тулд ямар ажил үүрэг, байр сууриа арилгаж байна вэ?
• Өвчтөний үйлчилгээний янз бүрийн үе шатыг удирдаж, EHR-д мэдээллийг бүртгэх ажлыг хэн хийх вэ?
• Ажлын урсгалын өөрчлөлт нь тэмдэглэгээ, ажилчдын байршил, өвчтөнүүдэд үйлчлэх газарт нөлөөлдөг үү?
• Эмч, ажилтнууд EHR-ийг практикт тогтоосон ажлын урсгалын дагуу ашигладаг уу?
• Ажилтнууд, эмч нар ЭМГ-ийг ашиглах талаар зохих сургалтанд хамрагдсан уу?
• EHR-ээр дамжуулан сайжруулах боломжтой цаасан хэлбэр, мессеж байгаа юу?
• Алга болсон эсвэл зохисгүй ажиллагаатай холбоотойгоор EHR-ийн дасгал хийх шаардлагатай бол өвчтөний шаардлагатай үйлчилгээ, эмнэлзүйн мэдээллийг EHR-т хэрхэн тусгах вэ?
Тэмдэглэл: Ажлын явцыг оновчтой болгоход туслах өвчтөнүүд болон бусад клиникчүүдийг бүртгэх хэрэгтэй. Жишээлбэл, өвчтөний мэдээлэл, мессежийг өвчтөний порталаар дамжуулан дамжуулах нь үр дүнтэй байдаг ч өвчтөнүүд тэдний мессежэд хандах шаардлагатай байдаг. Үүнтэй адилаар электрон шуудан, үйлчилгээ үзүүлэгчийн сүлжээнд байгаа бусад практик туршлага солилцох нь ердийн мэйл, факс дээр найдахаас илүү үр дүнтэй, үнэн зөв байдаг.

Зөвлөмж: EHR-ийн оновчтой хэрэглээг хангахын тулд үе үе хариу үйлдэл үзүүлэх, ажлын урсгалын үр дүнг хянах, түүнчлэн үйл ажиллагаа, EHR хэрэглээг сайжруулах өөрчлөлтийг хийх.

Цуглуулсан мэдээллийн үндсэн дээр та ажлын явцыг EHR-ийн чадавхитай хамт баримтжуулах ёстой. Ингэснээр эцсийн баримт бичиг нь EHR-ийн хэрэглээг бүрдүүлж, ажил үүргээ гүйцэтгэхэд ямар чиг үүрэг бүхий эмч, эмч нар мэдэх шаардлагатайг зааж өгсөн болно. Ажлын урсгалын шинэ загварыг ашиглан практик нь ажилтнууд болон эмч нарыг шинэ ажлын урсгал, холбогдох EHR ажиллагааны талаар сургах ёстой.

Тэмдэглэл: EHR-ийн өөрчлөлт нь өвчтөний тэмдэглэж тэмдэглэх, хэрэглэгчдийг сургахад ашигладаг тэмдэглэлд өөрчлөлт оруулах боломжтой. Жишээлбэл, хэрэв дадлага нь текстийн тэмдэглэл биш EHR-д дархлаажуулалтын бүртгэлийг ашиглаж эхлэх юм бол ажилтнууд дархлаажуулалтын тооллогыг хийж, EHR-ийн дархлаажуулалтын бүртгэлээс дутуу дархлаажуулалтын мэдээллийг авч үзэх шаардлагатай болно.

Асуулт хариулт

Асуулт 1
Одоогийн EHR хэрэглээг хянах нь чухал юм, учир нь:
Асуулт 2
Ашиглагдаагүй EHR шинж чанарууд:
All questions are required. Once you submit, you will be able to continue to the next chapter.
Бэлтгэсэн
М.Бүтэнбаяр
М.Бүтэнбаяр
Мэдрэл судлал, Мэдрэлийн их эмч